职位分类一个完整的电商网站平台人员配置都有哪些?

发布时间 : 2020/06/30 15:14

外贸电商系统有什么职位

招聘职位 工作地点:北京

1.电子商务渠道经理(shop.51cto.com)

岗位职责:

(一)制定实施分类电子商务整体计划,负责分类管理和经营;

2.制定整体销售策略,建立和维护公司的电子商务销售网络和渠道管理体系;

3,领导各级平台商品建设,不断提高平台商品的丰富性和质量;

4.继续优化商品,然后提高各种商品的整体浏览和曝光转换率;

5.制定有效的营销计划,协调供需双方的关系;

6.负责品类计划/选择/供应商管理以及品类运营和团队管理;

七,组织完成本部门商品市场调查,分析,完善和丰富有关产品类别;

8.组织部门类别推广计划和执行的总体工作。

任职资格:

1.计算机,电子商务,信息管理,市场营销等相关专业本科以上学历;

2.三年以上电子商务运营管理经验和营销管理经验;

3.具有开发和整合供应商资源的能力,可以进行竞争性的促销谈判;

4.具有敏锐的市场意识和判断力:根据发展需要,我们可以不断开发特色产品,培育优势产品;

5,熟悉跨境电子商务B2C,B2B运营流程,外贸网络运营流程,外贸网站国外推广方式,并具有较高的业务敏感性;

6.具有良好的领导能力和组织协调能力,敏锐的市场洞察能力;

7.具有大型电子商务网站整体运营管理经验的人员,具有团购网站经验的人员优先;

8.具有一定的英语读写能力。

2.客户经理(51cto.com)

岗位职责:

1.负责网站销售,执行并完成网站产品年度销售计划;

2.根据公司的营销策略,增加销售价值,扩大网站销售影响力,积极完善销售指标;

3.与客户保持良好的沟通,并实时掌握客户需求。为客户提供积极,热情,满意和基于价值的服务;

4,根据网站产品,价格和市场策略,独立有效地处理项目计划,报价,合同条款谈判和合同签署;

5.在合同执行期间,积极有效地协调和控制公司职能部门的运作。

任职资格:

1.具有大约两年的相关互联网或销售工作经验;

2.全国统一招生大学本科以上学历,计算机,经济学及相关专业优先;

3.英语四级及以上,口语流利;

4.熟练使用Word,PPT,Excel等Office软件;

5.普通话规范,聪明,形象好,执行力,沟通能力和创新能力;

6.认真负责,踏实勤奋,能承受更大的工作压力并具有团队合作精神。

3.客户经理(HC3i.cn)

岗位职责:

1.负责网站销售的整体工作,执行并完成网站产品的年度销售计划;

2.根据公司的营销策略,增加销售价值,扩大网站销售影响力,积极完善销售指标;

3.与客户保持良好的沟通,并实时掌握客户需求。为客户提供积极,热情,满意和基于价值的服务;

4,根据网站产品,价格和市场策略,独立有效地处理项目计划,报价,合同条款谈判和合同签署;

5.在合同执行期间,积极有效地协调和控制公司职能部门的运作。

任职资格:

1.热爱互联网产品销售,具有丰富的互联网销售经验;

2,本科以上学历,计算机,经济学,医学及相关专业优先;

3.具备基本的英语能力;

4.熟练使用Word,PPT,Excel等Office软件;

5.普通话规范,聪明,形象好,执行力,沟通能力和创新能力;

6,认真负责,努力工作,能够承受更大的工作压力,具有团队合作精神;

7.具有医疗保健行业销售经验者优先。

四、新媒体运营

岗位职责:

1.负责公司微博和微信公众号的日常运营和推广,增加粉丝数量,增加关注度;

2.能够独立运营微信公众号来为粉丝计划和提供高质量,高传播的内容;

3.定期与粉丝进行互动活动,以改善粉丝活动,并分析和总结粉丝的网络行为;

4.挖掘和分析微博和微信用户的需求,收集用户反馈,即时掌握当前热点话题;

5.扩大新媒体领域的合作资源;

6.紧跟微博,微信等社交媒体的发展趋势,深入了解微信的特征和资源,密切关注基准公众账号,探索微信运营模式

7.使用专业的运营数据分析工具分析粉丝社交媒体运营指标,提高运营效率和效果;

8.了解并收集网络上同行和竞争对手的信息动态,分析他们的优缺点,渗透竞争对手的网络平台并扩大他们的影响力。

任职资格:

1.大学本科以上学历,新闻,市场营销,广告等专业;

2.具有一年以上微博,微信的运营经验,善于使用运营分析工具,并精通在线媒体第三方平台;

3.强大的数据分析能力,出色的文案写作能力,图片编辑能力,出色的信息采集和编辑整合能力,熟悉网络推广;能够探索新的沟通渠道;

4,热爱新媒体产业和自主媒体运营,熟悉微信,微博,互联网等平台,密切关注移动互联网的发展趋势,积极思考和创新;

5.具有良好的理解和沟通能力,较强的洞察力和社交能力;具有广泛的知识储备和较强的写作能力;

6.对工作非常热情,具有出色的团队合作精神,积极进取,富有创造力。

五、公关经理

岗位职责:

1.负责发展和维护媒体关系,扩大与媒体的相互合作;

2.负责品牌推广计划的策划,撰写相关计划,软件文章,新闻稿;

3.了解市场情况,分析市场动态,并进行市场监测;

4,寻找市场热点,策划各种有影响力的营销活动,开展品牌推广;

5.新媒体微博和微信运营。

任职资格:

1.大学本科以上学历,新闻,中文,传播专业优先;

2.具有一年以上公共关系,媒体和市场营销经验;

3.有一定的媒体资源;

4.较强的写作和计划能力;

5.较强的沟通能力,富有团队合作精神,认真,认真,勤奋;

6.较强的组织管理执行能力,良好的战略思考能力,能独立编写计划;

7.较强的适应能力,学习精神,并能承受较大的工作压力。

6. BD业务发展经理

岗位职责:

1.根据公司的总体战略和部门任务目标,结合产品和业务状况,制定行业业务发展计划和实施计划;

2.通过战略合作,业务合作,资源交换等形式制定行业促进指标,有效完成APP /用户使命目标; (主要在医疗领域,医院,部门,医生中)

3. 3.整合行业上下游资源,积极寻找合作伙伴,扩大产品行业应用场景,灵活实现行业应用推广;

4.创新业务模式,制定合作计划,根据公司产品和业务特点制定可行的合作策略,并迅速有效地实施;

(五)对现有合作项目进行跟进,管理和效果评估,协调公司内外部资源,有序推进和扩大,深化合作;

6. 6.注重行业发展和竞争环境,及时提供市场分析和预测报告,并为公司的产品和业务调整提出有效建议。

任职资格:

1.不少于1年的移动互联网(Internet)业务合作经验;

2.具有医疗,卫生,互联网和媒体工作经验的人员优先(例如:医院医生,护士,医疗代表的工作经验);

3.具有丰富的移动互联网(Internet)业务合作/营销实际工作背景或医院企业合作资源;

4.对新事物,新行业和新模式具有较强的商业意识和市场洞察力,以及强大的商业计划能力;

5.良好的人际沟通能力,责任心和团队合作精神;

6.具有强烈的工作热情和挑战精神,能够适应不定期出差,并在压力下实现任务目标。

七、项目经理

岗位职责:

1.负责公司离线活动流程管理规范的制定和跟进,以及相关会议工作;

2.负责撰写和策划离线活动宣传复制品和宣传计划;

3.负责与技术,设计和客户的密切沟通与合作,以分析和实施项目需求,促进各方的改进,并实现对有源产品的持续优化;

4.跟踪用户反馈并与用户进行交流,以加深对用户语音的理解。

任职资格:

1.具有技术编辑背景,了解互联网技术和营销方法;

2.写作能力强,思维灵活;

3.简单的页面设计和制作;

4.具有良好的沟通能力,项目过程管理和控制能力,包括进度控制和风险控制;

5.良好的心理素质,能在压力和逆境中完成既定任务;

6.良好的协调能力,分析,计划和管理能力以及良好的团队合作精神。

八、广告执行专员

岗位职责:

1、广告素材检查;

2.及时,准确地完成网站的日常广告和管理;

3.协助控制项目的总体进度并完成各种数据报告;

4.协调公司的内部资源,以确保项目流程的顺利执行。

任职资格:

1.大专以上学历,理工科专业,有工作经验者优先;

2. CET-4及以上;

3.熟练使用Excel,PPT等办公软件;

4.熟练使用Dreamweaver和其他网页制作工具者优先,并且熟悉HTML,JavaScript,PHP和其他开发语言者优先;

5.较强的理解能力,一丝不苟的耐心和强烈的责任心;

6.具有良好的执行力和沟通能力,能够承受更大的工作压力,具有团队合作精神。

2019-02-25 13:08

完整的电子商务网站平台的人员配备是什么?今天我们要出拳了。

运营主管

1.协助公司负责人制定经营策略和市场发展目标;

2.负责协调部门的整体位置(计划,促销,艺术,文案,发行,客户服务,产品等)

工作。

3.指导参与市场开发,与有关部门沟通,了解产品开发进度,确保产品准时

上线销售。

4.负责将上级领导下达的任务和其他部门下达的任务合理地分配给下属岗位;

监督实施;在下属职位或其他相关部门空缺时,临时替换职位。 5.在职责范围内,协调下属职位与其他部门职位的工作,并提出下属职位无法处理的问题

处理问题;向上级领导报告责任范围内无法处理的问题。 6.负责部门的岗位规划,制定招聘计划和要求,并在人事管理人员的协助下,

招聘缺少的职位。

7.负责对下级员工的工作绩效进行评估和评价,以及辞职,晋升和降职的申请。 8.负责制定该部门的各种系统(绩效评估系统,项目开发系统,运营流程等)。 9.负责部门的成本控制和人事管理等日常工作;十,上级领导安排的其他有关工作。

客服

1.熟悉公司的产品尺寸,款式和配件,并熟练使用淘宝,天猫和商场后台操作程序。 2.及时准确地跟进订单,接受客户咨询,回复客户留言,确保网上商店的正常运行; 3.了解客户需求,妥善处理客户投诉和其他纠纷,定期或不定期返回客户,以确保

客户满意。

4.负责处理与订单相关的事务,例如接收订单,下订单,检查订单,跟踪物流以及正确处理退款,退货等。

事项。

5.根据网上商店的销售订单,及时分发和包装。

6.定期组织网上商店销售数据和客户咨询反馈材料,并报告给直接主管。 7.促进团队绩效增长,完成门店销售目标,并提升公司品牌。

八,积极处理部门负责人和上级领导安排的其他有关工作,并配合其他部门的有关工作。 ................................................... ................................................... .......................

商城管理

1.熟悉公司的产品尺寸,款式和配件,并熟练使用淘宝,天猫和商场后台操作程序。 2.负责管理商场的订购流程,收集和分类用户订单,订购和包装。

3.定期进行订单统计,形成报告文件,存档并报告给相关部门和人员。 4.负责仓库的产品管理,掌握库存周期,准确跟踪产品及配件的库存流向,及时,准确

产品专家和采购人员与供应商对接以补充和库存,以确保及时交货。

5.负责仓库面积的规划,产品的堆放安排,确保库存准确性,确保问责制和问责制。 6.促进团队绩效的增长,完成门店销售目标,并提升公司品牌。

7.积极处理部门负责人和其他上级领导安排的其他有关工作,并配合其他部门的有关工作。 ................................................... ................................................... .......................

美工

1.负责公司在线商店页面的创意设计和产品图片的美化。 2.负责商店的整体装修和美化,日常维护,产品上传和网络推广。 3.负责制作促销图片,页面,广告页面。 4.设计,制作,更新和维护网站所需的静态页面。

5.完成上级主管下达的其他事项,并与其他部门配合。 6.促进团队绩效的增长,完成门店销售目标,并提升公司品牌。

文案编辑

1.在产品页面上制作一份副本,对产品的样式和样式进行分类,然后为每个产品详细信息页面写一份副本。 2.制作活动计划副本,以文字形式详细说明和修饰商店活动,结合用户需求,放大

行文本描述,精炼产品购买点。

3.汇编公司的品牌故事,并汇编公司所需的相关材料,例如品牌介绍和品牌推广。 4.运营公司的官方微博,定期发布微博,与粉丝密切互动,并根据产品发布的需要进行投资

门票等活动增加了歌迷数量,逐步扩大了微博的影响力。 5.每日微信每日和送货上门;微博日报和微涛直播。 6.促进团队绩效的增长,完成门店销售目标,并提升公司品牌。

7.积极处理部门负责人和其他上级领导安排的其他有关工作,并配合其他部门的有关工作。 ................................................... ................................................... .......................

运营专员

1.根据业务流程的需求,参考库存信息,更新产品,并执行已发布的产品信息。

价格修订,库存调整,下架,分类调整等管理

2.管理购物中心的背景,协调客户服务安排,总结客户服务处理信息,记录和存档以及报告处理。 3.制定计划以增加商店流量,增加点击率和页面浏览量以及转换率;

4.识别并处理工作中发现的各种问题,例如系统,服务,流程,物流和付款。 5.定期总结商场背景数据,形成月度报告,向领导者报告并分享。 6.促进团队绩效的增长,完成门店销售目标,并提升公司品牌。

7.积极处理部门负责人和其他上级领导安排的其他有关工作,并配合其他部门的有关工作。 ................................................... ................................................... .......................

产品策划

1.根据用户反馈,启动新的月度计划,并及时跟进设计部门和技术中心跟进产品日

通常为了使产品满足用户需求而开发。

2.利用行业资源招募模型并合理安排详细信息页面拍摄活动。

3.管理美术编辑和画家,合理分配作品,并负责网站的在线设计和制作。 4.定期总结和总结画家和拍摄的费用,合理控制费用,向领导汇报并归档。 5.积累行业资源,促进团队绩效增长,完成门店销售目标,并提升公司品牌。

6.积极处理部门负责人和上级领导安排的其他有关工作,并配合其他部门的有关工作。

活动策划及推广

1.精通淘宝,天猫,商城等卖家规则,并精通使用。

2.熟悉淘宝的各种网站推广:包括购物商城和产品标题关键字策略,论坛社区,淘宝直通车,

排名等,并配合商店本身的各种营销推广。

3.研究竞争对手的促销计划,向运营经理提出促销建议,并执行相关的网络营销计划。

成预期销售目标。

4.研究淘宝营销工具,提出应用解决方案,增加店内流量,提高点击率,页面浏览量和转换率。 5.淘宝网的畅销类别和产品分析为公司定制的在线销售产品提供了基础。

6.定期跟踪和评估促销效果,并提交促销效果统计分析报告,及时提出建议

销售改善措施并给出切实可行的改善计划。

7.优化产品关键字,库存和产品线,并根据实际情况微调商店的业务方向。 8.完善淘宝网店人员的工作职责,完善淘宝网店的运作规范和操作程序,能够制定

承性文件。

9.积极处理部门负责人和其他上级领导安排的其他有关工作,并配合其他部门的有关工作

本文来自Xiwen电子商务,并每周更新与电子商务相关的信息。

一技术类人才岗位方 向细

分: 1

、电

子商务平台设计(代表性岗位:网站 策划

/编辑人

员)

:主要 从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作。

2、电子商务网站设计(代表性岗位:网站设计/开发人员):主要从事电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护等工作;

3、电子商务平台美术设计(代表性岗位:网站美工人员):主要从事平台颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等工作。

(二)商务类人才岗位方向细分:

1、企业网络营销业务(代表性岗位:网络营销人员):主要是利用网站为企业开拓网上业务、网络品牌管理、客户服务等工作。

2、网上国际贸易(代表性岗位:外贸电子商务人员):利用网络平台开发国际市场,进行国际贸易。

3、新型网络服务商的内容服务(代表性岗位:网站运营人员/主管):频道规划、信息管理、频道推广、客户管理等。

4、电子商务支持系统的推广(代表性岗位:网站推广人员):负责销售电子商务系统和提供电子商务支持服务、客户管理等。

5、电子商务创业:借助电子商务这个平台,利用虚拟市场提供产品和服务,又能够直接为虚拟市场提供服务。

(三)综合管理人才岗位方向细分:

1、电子商务平台综合管理(代表性岗位:电子商务项目经理):这类人才要求既对计算机、网络和社会经济都有深刻的认识,而且又具备项目管理能力。

2、企业电子商务综合管理(代表性岗位:电子商务部门经理):主要从事企业电子商务整体规划、建设、运营和管理等工作。

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